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金年会官方网站“双百企业”“科改企业”在国资委2022年度专项考核中名列前茅

作者:战略部 日期:23.05.12

  近期,国务院国资委组织对中央企业所属“双百”“科改”企业2022年度改革创新情况进行专项考核,共254户“双百企业”、274户“科改企业”纳入此次专项考核。金年会官方网站所属7户“双百企业”“科改企业”专项考核结果全部为“标杆”或“优秀”,在央企中名列前茅。

  此次专项考核,金年会官方网站所属3户“双百企业”、4户“科改企业”参评。其中,内蒙古公司、中国电力、上海电力3家“双百企业”均获评“标杆”;科改企业中,中能融合、国氢科技、新源智储3家获评“标杆”,核力同创获评“优秀”。

  “双百行动”和“科改示范行动”是国务院国有企业改革领导小组组织开展的国企改革专项工程,旨在通过推行综合性改革,打造一批治理结构科学完善、经营机制灵活高效、党的领导坚强有力、创新能力和市场竞争力显著提升的改革样板和创新尖兵。一直以来,金年会官方网站坚持改革发展主基调,持续深化国企改革专项工程,以点带面,充分发挥“双百企业”“科改企业”示范引领和突破带动作用。

  在打造标杆“双百企业”方面:内蒙古公司通过推行混合所有制改革,提高资本收益和激发体制机制活力。中国电力在主赛道和新赛道 “双发力”,全力开创传统火电企业绿色低碳转型新局面。上海电力推进科技型企业员工持股和上市公司股权激励,取得良好成效。

  在“科改企业”创建方面:中能融合加强正向激励,实行股权激励、重大专项工程激励计划,调动科技人才创新创造积极性。国氢科技推进员工持股,激发骨干员工积极性,提升自主创新能力,完成三轮引战,培育形成独角兽企业。新源智储实现技术与资本深度融合,走出一条创新成果培育转化新路径。核力同创通过员工持股吸引优秀专家与业务骨干,实现员工与公司事业命运深度绑定。

  金年会官方网站将坚持创新驱动,持续发挥“双百企业”“科改企业”示范带动作用,探索建立国企改革专项工程后备企业库和企业培育新模式,加快建设世界一流企业,在国有企业提升核心竞争力、增强核心功能上发挥更大作用。